Risorse Umane
L’attenzione alle persone rappresenta per l’azienda un vero valore aggiunto e la sua principale risorsa: in un ambiente stimolante e dinamico, vengono condivisi continui percorsi di sviluppo e di crescita professionale.
La Direzione Risorse Umane valuta continuamente le potenzialità, le aspirazioni e le attitudini del personale consentendone l’ingresso in azienda, curandone la crescita professionale e verificandone costantemente il livello di soddisfazione e coinvolgimento.
- Il 45% dei dipendenti è laureato in discipline tecnico-scientifiche (l’età media è di 33 anni);
- Numerose collaborazioni scientifiche sono in corso con i principali Atenei italiani con importanti ricadute industriali;
- Utilizzo di costanti strumenti di collaborazione col mondo accademico:
- Tesi di laurea su tematiche legate a effettivi progetti, complessi e innovativi, e coordinate con i progetti di ricerca dei dipartimenti universitari;
- Stage e tirocini formativi per la selezione e l’eventuale inserimento in azienda.
In stretta collaborazione con il mondo Universitario e della Ricerca, e in qualità di sponsor di Master ad alta specializzazione, Nous entra costantemente in contatto con giovani motivati ed orientati all’aggiornamento costante delle proprie competenze.
Ciò permette a Nous di selezionare il proprio personale tra i più brillanti neo laureati dei principali Atenei Italiani.
L’attenzione alle persone rappresenta per l’azienda un vero valore aggiunto e la sua principale risorsa: in un ambiente stimolante e dinamico, vengono condivisi continui percorsi di sviluppo e di crescita professionale.
La Direzione Risorse Umane valuta continuamente le potenzialità, le aspirazioni e le attitudini del personale consentendone l’ingresso in azienda, curandone la crescita professionale e verificandone costantemente il livello di soddisfazione e coinvolgimento.
- Il 45% dei dipendenti è laureato in discipline tecnico-scientifiche (l’età media è di 33 anni);
- Numerose collaborazioni scientifiche sono in corso con i principali Atenei italiani con importanti ricadute industriali;
- Utilizzo di costanti strumenti di collaborazione col mondo accademico:
- Tesi di laurea su tematiche legate a effettivi progetti, complessi e innovativi, e coordinate con i progetti di ricerca dei dipartimenti universitari;
- Stage e tirocini formativi per la selezione e l’eventuale inserimento in azienda.
In stretta collaborazione con il mondo Universitario e della Ricerca, e in qualità di sponsor di Master ad alta specializzazione, Nous entra costantemente in contatto con giovani motivati ed orientati all’aggiornamento costante delle proprie competenze.
Ciò permette a Nous di selezionare il proprio personale tra i più brillanti neo laureati dei principali Atenei Italiani.
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